КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области»

Версия для слабовидящих

Конкурсы на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Статьи за 2019 год

Объявление о внутреннем конкурсе среди государственных служащих РК на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» руководителя КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области»

Аппарат акима Северо-Казахстанской области

16 ноября 2018 г.

Объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих РК на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» руководителя КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего D-О-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 182 387 до 246 514 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет непосредственное руководство деятельностью управления. Решает вопросы бюджетного финансирования по программам и административным расходам. Направляет работу по реализации государственной политики в областях зернового рынка, семеноводства, защиты растений, развития агропромышленного комплекса и сельских территорий, племенного животноводства, приоритетных государственных программ в области сельского хозяйства. Направляет работу по осуществлению государственного контроля в области семеноводства, государственной технической инспекции, в области агропромышленного комплекса. Рассматривает заявления, жалобы и предложения юридических и физических лиц, ведёт личный приём граждан. Контролирует и несет ответственность за предоставление государственных услуг.

Основные требования к участникам конкурса:

  • образование — высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или менеджмент, или финансы, или государственное и местное управление), «право», «сельскохозяйственные науки», «ветеринария», «технические науки и технологии» (машиностроение или транспорт, транспортная техника и технологии, или технология перерабатывающих производств (по отраслям), «естественные науки» (экология).

Знание стратегических и программых документов Республики Казахстан.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-4, С-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или наличие ученой степени.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима области в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на Интернет-ресурсах КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области», аппарата акима Северо-Казахстанской области и уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу: 150011, г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана, 58, каб. 122. Аппарат акима Северо-Казахстанской области или по электронной почте: LZhukenova@sko.kz. Телефон для справок, факс 46-50-79.

Приложение (DOC 45 Kb)

Объявление о внутреннем конкурсе среди государственных служащих КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» руководителя КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области»

Аппарат акима Северо-Казахстанской области

12 ноября 2018 г.

Объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» руководителя КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего D-О-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 182 387 до 246 514 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет непосредственное руководство деятельностью управления. Решает вопросы бюджетного финансирования по программам и административным расходам. Направляет работу по реализации государственной политики в областях зернового рынка, семеноводства, защиты растений, развития агропромышленного комплекса и сельских территорий, племенного животноводства, приоритетных государственных программ в области сельского хозяйства. Направляет работу по осуществлению государственного контроля в области семеноводства, государственной технической инспекции, в области агропромышленного комплекса. Рассматривает заявления, жалобы и предложения юридических и физических лиц, ведёт личный приём граждан. Контролирует и несет ответственность за предоставление государственных услуг.

Основные требования к участникам конкурса:

  • образование — высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или менеджмент, или финансы, или государственное и местное управление), «право», «сельскохозяйственные науки», «ветеринария», «технические науки и технологии» (машиностроение или транспорт, транспортная техника и технологии, или технология перерабатывающих производств (по отраслям), «естественные науки» (экология).

Знание стратегических и программых документов Республики Казахстан.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-4, С-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или наличие ученой степени.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима области в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на Интернет-ресурсах КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области», аппарата акима Северо-Казахстанской области и уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу: 150011, г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана, 58, каб. 122. Аппарат акима Северо-Казахстанской области или по электронной почте: LZhukenova@sko.kz. Телефон для справок, факс 46-50-79.

Приложение (DOC 45 Kb)

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии

Рекомендовать руководителю КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», по категориям D-O-4:

  • Макашева Гульмира Алтынбековна — главный специалист по делопроизводству административно-правового отдела.

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

По итогам собеседования рекомендаций конкурсной комиссии на занятие вакантной должности главного специалиста отдела финансирования и бухгалтерского учета отсутствуют, в связи с чем конкурс признать не состоявшимся.

Информация о допуске участников конкурса

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела финансирования и бухгалтерского учета, категория D-O-4:

  1. Карманова Айбека Катрановича

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста по делопроизводству административно-правового отдела, категория D-O-4:

  1. Макашеву Гульмиру Алтынбековну

График проведения собеседования

Собеседование с участниками общего конкурса для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» состоится: 08 ноября 2018 года в 10.00 часов.

КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области»

24 октября 2018 г.

Объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

1. Руководитель отдела инженерно-технической инфраструктуры и государственной технической инспекции — главный государственный инженер-инспектор, категория D-О-3, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109932 до 148232 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет общее руководство деятельностью отдела в пределах предоставленных прав в соответствии с должностными инструкциями, определяет основные направления, формы и методы деятельности. Осуществление государственного надзора за техническим состоянием сельскохозяйственной техники, принадлежащих юридическим и физическим лицам, а также соблюдению правил технической эксплуатации в хозяйствах, предприятиях, учреждениях и организациях агропромышленного комплекса и граждан. Рассмотрение дел об административных правонарушениях. Проводит работу по внедрению новых технологий и техники в сельскохозяйственное производство. Содействует развитию рыночной среды в вопросах технической инфраструктуры (машинно-технологические станции, ремзаводы). Содействует организации поставок техники на лизинговой основе, материально-технических ресурсов, горюче-смазочных материалов. Предоставляет оперативную информацию и составляет отчётность по курируемым вопросам. Контролирует соблюдение сроков при выполнении заданий руководства управления, вышестоящих органов, своевременное и правильное рассмотрение обращений граждан, следит за состоянием делопроизводства в отделе. Предоставляет информацию для обновления материалов на веб-сайте управления по курируемым вопросам. Ведет работу по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в аграрном секторе. Работает с инженерно-техническими работниками сельхозпредприятий по вопросам охраны труда и техники безопасности.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (аграрная техника и технология), «технические науки и технологии» (машиностроение, или транспорт, транспортная техника и технологии).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Внутренний конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за 30 календарных дней до дня предоставления документов.

Граждане могут предоставить дополнительную информацию , касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоение ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию)

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты ,либо посредством портала электронного Правительства «E-gov»,или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его государственном органе в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо представляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса конкурса (на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного государственного органа по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, ул. Парковая, 57 «В» (2 этаж, 234 кабинет) КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте dsh@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(715)2534307, факс 8(715)2533631.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 32 Kb)

КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области»

24 октября 2018 г.

Объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела финансирования и бухгалтерского учета, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает и утверждает годовой план государственных закупок управления с публикацией на веб-портале. Совместно со специалистами отраслевых отделов составляет необходимую документацию для проведения государственных закупок по приобретению товаров, работ и услуг за счет средств, выделяемых из местного бюджета в рамках бюджетных программ для аппарата управления сельского хозяйства. Осуществляет работу на веб-портале по выбору поставщика и заключению с ним договора о государственных закупках. Исполняет договора о государственных закупках управления. Взаимодействует с управлением финансов, областными ведомствами, поставщиками товаров, работ и услуг.

Реализует программы:

  • обезвреживание пестицидов;
  • услуги по распространению и внедрению инновационного опыта;
  • определение сортовых и посевных качеств семенного и посадочного материала;
  • государственный учет и регистрация тракторов, прицепов к ним, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин и механизмов.

Реализует программу по субсидированию ставок вознаграждения по кредитам и лизинговым обязатеьствам в рамках программы финансового оздоровления субъектов АПК. Взаимодействует с финансовыми институтами АО «НУХ «КазАгро» и банками второго уровня по субсидированию процентной ставки по кредитным и лизинговым обязательствам в рамках направления по финансовому оздоровлению субъектов АПК. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или финансы).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Бюджетного кодекса Республики Казахстан, «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О государственных закупках», «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

2. Главный специалист по делопроизводству административно-правового отдела, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет прием, регистрацию, передачу по назначению входящей корреспонденции. Обеспечивает доставку «для служебного пользования» из областного акимата. Ведение электронного документооборота. Несет ответственность за делопроизводство по обращениям физических и юридических лиц, учет сроков по рассмотрению заявлений, писем, жалоб физических и юридических лиц. Ведение автоматизированной программы учета физических и юридических лиц. Направление еженедельных, ежемесячных отчетов о рассмотрении обращений физических и юридических лиц в УПС и СУ Генеральной прокуратуры по СКО. Подготовка информации по контрольным поручениям и мероприятиям. Осуществляет контроль за оказанием государственных услуг, предоставление отчетности по оказанным государственным услугам. Обеспечение функционирования и наполнения официального Веб-сайта Управления информацией в разрезе рубрик. Отправляет исходящую корреспонденцию.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление, или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), «образование», «гуманитарные науки» (переводческое дело).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», О национальном архивном фонде и архивах», «Об электронном документе и электронной цифровой подписи», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категорий «D-O-4» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его по адресу: Северо-Казахстанская обл., г. Петропавловск ул. Парковая 57 В, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в кадровой службе не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Управления, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе Управления.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации обьявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного государственного органа по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, ул. Парковая, 57 «В» (2 этаж, 234 кабинет) КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте dsh@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(715)2534307, факс 8(715)2533631.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 62 Kb) 

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии

Рекомендовать руководителю КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», по категориям D-O-4:

  • Еншiбай Олжас Бiржанұлы — главный специалист отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству(на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 13 апреля 2021 года);

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

  • Коспанов Серик Нурланович — главный специалист отдела государственной зерновой инспекции;

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

  • Кулибекова Бикеш Сеилбековна — главный специалист по делопроизводству административно-правового отдела;

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

График проведения собеседования

Собеседование с участниками общего конкурса для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» состоится: 15 октября 2018 года в 15.00 часов.

Информация о допуске участников конкурса

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 13 апреля 2021 года), категория D-O-4:

  1. Еншiбай Олжас Бiржанұлы
  2. Коспанова Серика Нурлановича

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела государственной зерновой инспекции, категория D-O-4:

  1. Семенову Викторию Николаевну
  2. Кушкинбаева Максата Ахлидиновича
  3. Коспанова Серика Нурлановича

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста по делопроизводству административно-правового отдела, категория D-O-4:

  1. Кулибекову Бикеш Сеилбековну

КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области»

01 октября 2018 г.

Объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 13 апреля 2021 года), категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет государственный контроль за соблюдением субъектами семеноводства схем и методов ведения первичного, элитного и промышленного (массового) семеноводства, утвержденных уполномоченным органом, методических и технологических требований в области семеноводства, в том числе сортовой и семенной контроль, в том числе за:

  • производством, сохранностью семян, ведением количественно-качественного учета, документации по производству и реализации оригинальных и элитных семян, семян 1-3 репродукции;
  • целевым использованием субсидированных семян элиты и семян 1-3 репродукции;
  • выполнением государственных программ по семеноводству;
  • соответствием квалификационным требованием аттестованных субъектов семеноводства;
  • качеством проведения апробации сортовых посевов сельскохозяйственных культур в аттестованных субъектов семеноводства и рядовых сельхозформированиях;
  • проверять качество услуг, оказываемых аттестованными субъектами семеноводства;
  • выдавать предписания о нарушении законодательства Республики Казахстан о семеноводстве и составлять протоколы об административных правонарушениях при осуществлении деятельности в области семеноводства;
  • проводить отбор проб из партий семян для осуществления государственного контроля качества семян;
  • производством семян у производителей семян, аттестованных в установленном порядке (проверку полей, подготовленных для посева семян, проверку сортовых посевов в период вегетации, контроль апробации и полевых обследований сортовых и гибридных посевов, контроль сбора (уборки), транспортировки, обработки (очистки) и хранения семян, готовности семенохранилищ).

Осуществляет аттестацию (переаттестацию) производителей оригинальных, элитных семян и семян 1-3 репродукций, реализаторов семян с размещением на сайте управления реестра субъектов семеноводства. Выдает предписания о нарушении законодательства Республики Казахстан о семеноводстве и составлять протоколы об административных правонарушениях при осуществлении деятельности в области семеноводства. Оказание услуги по аттестации лабораторий по экспертизе качества семян. Реализация программы «Определение сортовых и посевных качеств семенного и посадочного материала». Предоставляет оперативную информацию и составляет отчётность по курируемым вопросам. Предоставляет информацию для обновления материалов на веб-сайте управления по курируемым вопросам. Предоставляет оперативную информацию и составляет отчётность по курируемым вопросам. Ведет учет регистрации входящих документов в отделе. Контролирует соблюдение сроков исполнения документов. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (агрономия или почвоведение и агрохимия, или защита и карантин растений), «естественные науки» (экология).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории; Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

2. Главный специалист отдела финансирования и бухгалтерского учета, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает и утверждает годовой план государственных закупок управления с публикацией на веб-портале. Совместно со специалистами отраслевых отделов составляет необходимую документацию для проведения государственных закупок по приобретению товаров, работ и услуг за счет средств, выделяемых из местного бюджета в рамках бюджетных программ для аппарата управления сельского хозяйства. Осуществляет работу на веб-портале по выбору поставщика и заключению с ним договора о государственных закупках. Исполняет договора о государственных закупках управления. Взаимодействует с управлением финансов, областными ведомствами, поставщиками товаров, работ и услуг.

Реализует программы:

  • обезвреживание пестицидов;
  • услуги по распространению и внедрению инновационного опыта;
  • определение сортовых и посевных качеств семенного и посадочного материала;
  • государственный учет и регистрация тракторов, прицепов к ним, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин и механизмов.

Реализует программу по субсидированию ставок вознаграждения по кредитам и лизинговым обязатеьствам в рамках программы финансового оздоровления субъектов АПК. Взаимодействует с финансовыми институтами АО «НУХ «КазАгро» и банками второго уровня по субсидированию процентной ставки по кредитным и лизинговым обязательствам в рамках направления по финансовому оздоровлению субъектов АПК. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или финансы).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Бюджетного кодекса Республики Казахстан, «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О государственных закупках», «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

3. Главный специалист отдела государственной зерновой инспекции, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет контроль за соблюдением хлебоприёмными предприятиями правил: ведения количественно-качественного учёта зерна; выдачи, обращения и погашения зерновых расписок. На основании письменного заявления участников зернового рынка осуществляет инспектирование (проверку) деятельности хлебоприёмных предприятий на предмет соблюдения требований по ведению количественно-качественного учёта и обеспечению сохранности зерна в соответствии с данными реестра зерновых расписок. По результатам инспектирования (проверок) хлебоприёмных предприятий составляет акты проверок, в случае выявления нарушений – предписания, протокола и материал об административном правонарушении в течение трех суток с момента составления направляет для рассмотрения судье, органу (должностному лицу), уполномоченному рассматривать дело об административном правонарушении. Проведение ежегодного обследования хлебоприёмных предприятий на предмет соответствия их квалификационным требованиям для подтверждения лицензии. Осуществляет контроль за исполнением производителями продукции растениеводства обязанностей по заключению договоров обязательного страхования в растениеводстве. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел. Иные полномочия предусмотренные законодательством Республики Казахстан. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (агрономия или почвоведение и агрохимия, или защита и карантин растений), «право».

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

4. Главный специалист по делопроизводству административно-правового отдела, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет прием, регистрацию, передачу по назначению входящей корреспонденции. Обеспечивает доставку «для служебного пользования» из областного акимата. Ведение электронного документооборота. Несет ответственность за делопроизводство по обращениям физических и юридических лиц, учет сроков по рассмотрению заявлений, писем, жалоб физических и юридических лиц. Ведение автоматизированной программы учета физических и юридических лиц. Направление еженедельных, ежемесячных отчетов о рассмотрении обращений физических и юридических лиц в УПС и СУ Генеральной прокуратуры по СКО. Подготовка информации по контрольным поручениям и мероприятиям. Осуществляет контроль за оказанием государственных услуг, предоставление отчетности по оказанным государственным услугам. Обеспечение функционирования и наполнения официального Веб-сайта Управления информацией в разрезе рубрик. Отправляет исходящую корреспонденцию.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление, или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), «образование», «гуманитарные науки» (переводческое дело).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», О национальном архивном фонде и архивах», «Об электронном документе и электронной цифровой подписи», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»)

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категорий «D-O-4» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его по адресу: Северо-Казахстанская обл., г. Петропавловск ул. Парковая 57 В, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в кадровой службе не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Управления, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе Управления.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного государственного органа по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, ул. Парковая, 57 «В» (2 этаж, 234 кабинет) КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте dsh@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(715)2534307, факс 8(715)2533631.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 59 Kb)

25.08.2018 г.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии

Рекомендовать руководителю КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», по категориям D-O-4:

  • Суюндыкова Дария Багдатовна — главный специалист отдела анализа, свода и планирования (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 05 ноября 2019 года);

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

  • Курумбаева Наргиза Камбаровна — главный специалист отдела переработки сельскохозяйственной продукции и маркетинга;

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

  • Анашевская Анна Александровна — главный специалист отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по Тайыншинскому району;

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

  • Касенова Аягоз Сериковна — главный специалист агрономического отдела (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 22 августа 2019 года)

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии

По итогам собеседования рекомендаций конкурсной комиссии на занятие вакантной должности главного специалиста отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству отсутствуют, в связи с чем конкурс признать не состоявшимся.

График проведения собеседования

Собеседование с участниками общего конкурса для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» состоится: 24 августа 2018 года в 17.00 часов.

Информация о допуске участников конкурса

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела анализа, свода и планирования (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 05 ноября 2019 года), категория D-O-4;

  1. Суюндыкову Дарию Багдатовну

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела переработки сельскохозяйственной продукции и маркетинга, категория D-O-4;

  1.  Семенову Викторию Николаевну
  2. Касенову Аягоз Сериковну
  3. Курумбаеву Наргизу Камбаровну

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по Тайыншинскому району, категория D-O-4;

  1. Семенову Викторию Николаевну
  2. Анашевскую Анну Александровну

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 13 апреля 2021 года), категория D-O-4;

  1. Семенову Викторию Николаевну

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста агрономического отдела (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 22 августа 2019 года), категория D-O-4;

  1. Касенову Аягоз Сериковну
  2. Курумбаеву Наргизу Камбаровну

КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области»

09 августа 2018 г.

Объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела анализа, свода и планирования (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 05 ноября 2019 года), категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет мониторинг реализации Планов мероприятий по реализации Программ по развитию АПК. Готовит информации по внешнеэкономической деятельности. Ведёт сбор, обработку и анализ информации, составляет сводные отчёты, аналитические записки по вопросам деятельности управления, взаимодействуя с отделами управления. Ведет мониторинг вложения инвестиции в основной капитал сельского хозяйства. Участвует в подготовке материалов на областные семинары, совещания, коллегии, заседания областного акимата, информации в вышестоящие органы. Реализует программу «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства. Реализует государственную политику в сфере сельского хозяйства: субсидирование в рамках страхования и гарантирования займов субъектов АПК. Осуществляет мониторинг прорывных и инвестиционных проектов, реализуемых в агропромышленном комплексе, проектов, включенных в Государственную программу форсированного индустриально-инновационного развития. Ведет учет регистрации входящих документов в отделе. Контролирует соблюдение сроков исполнения документов. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

2. Главный специалист отдела переработки сельскохозяйственной продукции и маркетинга, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет анализ деятельности сельскохозяйственных кооперативов и других структур по закупу и переработке сельскохозяйственной продукции. Осуществляет мониторинг разработки и внедрения на предприятиях системы менеджмента качества на основе международных стандартов ИСО 9001 и принципов ХАССП. Ведет работу по субсидированию заготовительным организациям в сфере агропромышленного комплекса суммы налога на добавленную стоимость, уплаченного в бюджет, в пределах исчисленного налога на добавленную стоимость. Оказание государственной услуги по аккредитации заготовительных организации в сфере агропромышленного комплекса. Осуществляет мониторинг реализации Программ по развитию АПК по поддержке отечественных предприятий агропромышленного комплекса и пищевой промышленности. Принимает участие в организации и проведении еженедельных сельскохозяйственных ярмарок в г. Петропавловск. Предоставляет информацию для обновления материалов на веб-сайте управления по курируемым вопросам. Ведет учет регистрации входящих документов в отделе. Контролирует соблюдение сроков исполнения документов. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (зоотехния или фермерское дело, или технология производства продуктов животноводства, или агрономия, или аграрная техника и технология), «техническое науки и технологии» (технология перерабатывающих производств (по отраслям), «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или маркетинг).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

3. Главный специалист отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по Тайыншинскому району , категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет государственный контроль за соблюдением субъектами семеноводства схем и методов ведения первичного, элитного и промышленного (массового) семеноводства, утвержденных уполномоченным органом, методических и технологических требований в области семеноводства, в том числе сортовой и семенной контроль. Осуществляет контроль за:

  • производством, сохранностью семян, ведением количественно-качественного учета, документации по производству и реализации оригинальных и элитных семян, семян 1-3 репродукции;
  • целевым использованием субсидированных семян элиты и семян;
  • государственным испытанием сортов сельскохозяйственных растений;
  • выполнением государственных программ по семеноводству;
  • соответствием квалификационным требованием аттестованных субъектов семеноводства;
  • качеством проведения апробации сортовых посевов сельскохозяйственных культур в аттестованных субъектов семеноводства и рядовых сельхозформированиях;
  • посещать субъекты семеноводства с целью государственного контроля на предмет соблюдения законов Республики Казахстан, указов Президента Республики Казахстан и постановлений Правительства Республики Казахстан о семеноводстве и получать от них информацию по вопросам осуществления деятельности в области семеноводства в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
  • проверять качество услуг, оказываемых аттестованными субъектами семеноводства;
  • выдавать предписания о нарушении законодательства Республики Казахстан о семеноводстве и составлять протоколы об административных правонарушениях при осуществлении деятельности в области семеноводства;
  • проводить отбор проб из партий семян для осуществления государственного контроля качества семян;
  • производством семян у производителей семян, аттестованных в установленном порядке (проверку полей, подготовленных для посева семян, проверку сортовых посевов в период вегетации, контроль апробации и полевых обследований сортовых и гибридных посевов, контроль сбора (уборки), транспортировки, обработки (очистки) и хранения семян, готовности семенохранилищ).

Осуществляет аттестацию (переаттестацию) производителей оригинальных, элитных семян и семян 1-3 репродукций, реализаторов семян с размещением на сайте управления реестра субъектов семеноводства. Предоставляет оперативную информацию и составляет отчётность по курируемым вопросам. Реализация программы «Определение сортовых и посевных качеств семенного и посадочного материала».

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (агрономия или почвоведение и агрохимия, или защита и карантин растений), «естественные науки» (экология).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

4. Главный специалист отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 13 апреля 2021 года), категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет государственный контроль за соблюдением субъектами семеноводства схем и методов ведения первичного, элитного и промышленного (массового) семеноводства, утвержденных уполномоченным органом, методических и технологических требований в области семеноводства, в том числе сортовой и семенной контроль, в том числе за:

  • производством, сохранностью семян, ведением количественно-качественного учета, документации по производству и реализации оригинальных и элитных семян, семян 1-3 репродукции;
  • целевым использованием субсидированных семян элиты и семян 1-3 репродукции;
  • выполнением государственных программ по семеноводству;
  • соответствием квалификационным требованием аттестованных субъектов семеноводства;
  • качеством проведения апробации сортовых посевов сельскохозяйственных культур в аттестованных субъектов семеноводства и рядовых сельхозформированиях;
  • проверять качество услуг, оказываемых аттестованными субъектами семеноводства;
  • выдавать предписания о нарушении законодательства Республики Казахстан о семеноводстве и составлять протоколы об административных правонарушениях при осуществлении деятельности в области семеноводства;
  • проводить отбор проб из партий семян для осуществления государственного контроля качества семян;
  • производством семян у производителей семян, аттестованных в установленном порядке (проверку полей, подготовленных для посева семян, проверку сортовых посевов в период вегетации, контроль апробации и полевых обследований сортовых и гибридных посевов, контроль сбора (уборки), транспортировки, обработки (очистки) и хранения семян, готовности семенохранилищ).

Осуществляет аттестацию (переаттестацию) производителей оригинальных, элитных семян и семян 1-3 репродукций, реализаторов семян с размещением на сайте управления реестра субъектов семеноводства. Выдает предписания о нарушении законодательства Республики Казахстан о семеноводстве и составлять протоколы об административных правонарушениях при осуществлении деятельности в области семеноводства. Оказание услуги по аттестации лабораторий по экспертизе качества семян. Реализация программы «Определение сортовых и посевных качеств семенного и посадочного материала». Предоставляет оперативную информацию и составляет отчётность по курируемым вопросам. Предоставляет информацию для обновления материалов на веб-сайте управления по курируемым вопросам. Предоставляет оперативную информацию и составляет отчётность по курируемым вопросам. Ведет учет регистрации входящих документов в отделе. Контролирует соблюдение сроков исполнения документов. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (агрономия или почвоведение и агрохимия, или защита и карантин растений), «естественные науки» (экология).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

5. Главный специалист агрономического отдела (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 22 августа 2019 года, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет лицензирование деятельности по производству (формуляции), реализации и применению пестицидов (ядохимикатов) аэрозольным и фумигационными способами с размещением на сайте управления реестра юридических и физических лиц получивших государственную лицензию на вид деятельности. Реализует программу «Поддержка семеноводства»: субсидирование развития семеноводства. Реализует программу по субсидированию повышения урожайности и качества продукции растениеводства, удешевления стоимости горюче-смазочных материалов и других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ. Отчёт в вышестоящий уполномоченный государственный орган и размещение на сайте управления по освоению средств на субсидирование развития семеноводства. Оказывает услугу по субсидированию стоимости затрат на закладку и выращивание (в том числе восстановление) многолетних насаждений плодово-ягодных культур и винограда. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «сельскохозяйственные науки» (агрономия или почвоведение и агрохимия, или защита и карантин растений).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категорий «D-O-4» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его по адресу: Северо-Казахстанская обл., г. Петропавловск ул. Парковая 57 В, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в кадровой службе не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Управления, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе Управления.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации обьявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного государственного органа по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, ул. Парковая, 57 «В» (2 этаж, 234 кабинет) КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте dsh@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(715)2534307, факс 8(715)2533631.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 62 Kb)

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии

Рекомендовать руководителю КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», по категориям D-O-4:

  • Панкин Максим Алексеевич — главный специалист отдела переработки сельскохозяйственной продукции и маркетинга;

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

  • Суюндыкова Дария Багдатовна — главный специалист отдела финансирования и бухгалтерского учета;

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

  • Бопышев Сабит Уразович — главный специалист отдела государственной зерновой инспекции;

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

  • Сейтказина Лаула Сеитовна — главный специалист агрономического отдела (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 22 августа 2019 года)

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии

График проведения собеседования

Собеседование с участниками общего конкурса для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» состоится: 25 июня 2018 года в 17.00 часов.

Информация о допуске участников конкурса

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела государственной зерновой инспекции, категория D-O-4:

  1. Бопышева Сабита Уразовича
  2. Сейтказину Лаулу Сеитовну
  3. Коспанова Серика Нурлановича
  4. Панкина Максима Алексеевича

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста агрономического отдела (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 22 августа 2019 года), категория D-O-4:

  1. Сейтказину Лаулу Сеитовну
  2. Коспанова Серика Нурлановича
  3. Панкина Максима Алексеевича

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела переработки сельскохозяйственной продукции и маркетинга, категория D-O-4:

  1. Коспанова Серика Нурлановича
  2. Суюндыкову Дарию Багдатовну
  3. Панкина Максима Алексеевича

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела финансирования и бухгалтерского учета, категория D-O-4:

  1. Суюндыкову Дарию Багдатовну

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела переработки сельскохозяйственной продукции и маркетинга, категория D-O-4:

  1. Суюндыкову Дарию Багдатовну
  2. Панкина Максима Алексеевича

КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области»

12 июня 2018 г.

Объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих КГУ «Управление сельского хозяйства акимата СКО» для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

1. Руководитель отдела инженерно-технической инфраструктуры и государственной технической инспекции — главный государственный инженер-инспектор, категория D-О-3, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109932 до 148232 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет общее руководство деятельностью отдела в пределах предоставленных прав в соответствии с должностными инструкциями, определяет основные направления, формы и методы деятельности. Осуществление государственного надзора за техническим состоянием сельскохозяйственной техники, принадлежащих юридическим и физическим лицам, а также соблюдению правил технической эксплуатации в хозяйствах, предприятиях, учреждениях и организациях агропромышленного комплекса и граждан. Рассмотрение дел об административных правонарушениях. Проводит работу по внедрению новых технологий и техники в сельскохозяйственное производство. Содействует развитию рыночной среды в вопросах технической инфраструктуры (машинно-технологические станции, ремзаводы). Содействует организации поставок техники на лизинговой основе, материально-технических ресурсов, горюче-смазочных материалов. Предоставляет оперативную информацию и составляет отчётность по курируемым вопросам. Контролирует соблюдение сроков при выполнении заданий руководства управления, вышестоящих органов, своевременное и правильное рассмотрение обращений граждан, следит за состоянием делопроизводства в отделе. Предоставляет информацию для обновления материалов на веб-сайте управления по курируемым вопросам. Ведет работу по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в аграрном секторе. Работает с инженерно-техническими работниками сельхозпредприятий по вопросам охраны труда и техники безопасности.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (аграрная техника и технология), «технические науки и технологии» (машиностроение или транспорт, транспортная техника и технологии).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Внутренний конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за 30 календарных дней до дня предоставления документов.

Граждане могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоение ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию)

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov»,или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении , лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его государственном органе в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо представляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса конкурса (на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного государственного органа по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, ул. Парковая, 57 «В» (2 этаж, 234 кабинет) КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте dsh@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(715)2534307, факс 8(715)2533631.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 35 Kb)

КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области»

11 июня 2018 г.

Объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела анализа, свода и планирования (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 05 ноября 2019 года), категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет мониторинг реализации Планов мероприятий по реализации Программ по развитию АПК. Готовит информации по внешнеэкономической деятельности. Ведёт сбор, обработку и анализ информации, составляет сводные отчёты, аналитические записки по вопросам деятельности управления, взаимодействуя с отделами управления. Ведет мониторинг вложения инвестиции в основной капитал сельского хозяйства. Участвует в подготовке материалов на областные семинары, совещания, коллегии, заседания областного акимата, информации в вышестоящие органы. Реализует программу «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства. Реализует государственную политику в сфере сельского хозяйства: субсидирование в рамках страхования и гарантирования займов субъектов АПК. Осуществляет мониторинг прорывных и инвестиционных проектов, реализуемых в агропромышленном комплексе, проектов, включенных в Государственную программу форсированного индустриально-инновационного развития. Ведет учет регистрации входящих документов в отделе. Контролирует соблюдение сроков исполнения документов. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

2. Главный специалист отдела переработки сельскохозяйственной продукции и маркетинга, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет анализ деятельности сельскохозяйственных кооперативов и других структур по закупу и переработке сельскохозяйственной продукции. Осуществляет мониторинг разработки и внедрения на предприятиях системы менеджмента качества на основе международных стандартов ИСО 9001 и принципов ХАССП. Ведет работу по субсидированию заготовительным организациям в сфере агропромышленного комплекса суммы налога на добавленную стоимость, уплаченного в бюджет, в пределах исчисленного налога на добавленную стоимость. Оказание государственной услуги по аккредитации заготовительных организации в сфере агропромышленного комплекса. Осуществляет мониторинг реализации Программ по развитию АПК по поддержке отечественных предприятий агропромышленного комплекса и пищевой промышленности. Принимает участие в организации и проведении еженедельных сельскохозяйственных ярмарок в г. Петропавловск. Предоставляет информацию для обновления материалов на веб-сайте управления по курируемым вопросам. Ведет учет регистрации входящих документов в отделе. Контролирует соблюдение сроков исполнения документов. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (зоотехния или фермерское дело, или технология производства продуктов животноводства, или агрономия, или аграрная техника и технология), «техническое науки и технологии» (технология перерабатывающих производств (по отраслям), «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или маркетинг).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

3. Главный специалист отдела переработки сельскохозяйственной продукции и маркетинга, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет еженедельный сбор ценовой информации по рынкам районов и областного центра. Осуществляет мониторинг цен на продукты питания. Осуществляет мониторинг закупа молока в районах. Проводит ежегодный баланс продовольственных товаров. Ведет ежемесячный мониторинг по реализации Карты переработки на 2017-2020 годы. Ведет вопросы внешнеэкономического сотрудничества. Организует участие сельхозтоваропроизводителей в выставках, ярмарках оборудования и продукции. Участвует в проведении еженедельных сельскохозяйственных ярмарок районов на рынках областного центра. Подготовка материалов для проведения совещаний. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (зоотехния или фермерское дело, или технология производства продуктов животноводства, или агрономия, или аграрная техника и технология), «техническое науки и технологии» (технология перерабатывающих производств (по отраслям), «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или маркетинг).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

4. Главный специалист отдела финансирования и бухгалтерского учета, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает и утверждает годовой план государственных закупок управления с публикацией на веб-портале. Совместно со специалистами отраслевых отделов составляет необходимую документацию для проведения государственных закупок по приобретению товаров, работ и услуг за счет средств, выделяемых из местного бюджета в рамках бюджетных программ для аппарата управления сельского хозяйства. Осуществляет работу на веб-портале по выбору поставщика и заключению с ним договора о государственных закупках. Исполняет договора о государственных закупках управления. Взаимодействует с управлением финансов, областными ведомствами, поставщиками товаров, работ и услуг.

Реализует программы:

  • обезвреживание пестицидов;
  • услуги по распространению и внедрению инновационного опыта;
  • определение сортовых и посевных качеств семенного и посадочного материала;
  • государственный учет и регистрация тракторов, прицепов к ним, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин и механизмов.

Реализует программу по субсидированию ставок вознаграждения по кредитам и лизинговым обязательствам в рамках программы финансового оздоровления субъектов АПК. Взаимодействует с финансовыми институтами АО «НУХ «КазАгро» и банками второго уровня по субсидированию процентной ставки по кредитным и лизинговым обязательствам в рамках направления по финансовому оздоровлению субъектов АПК. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или финансы).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Бюджетного кодекса Республики Казахстан, «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О государственных закупках», «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

5. Главный специалист отдела государственной зерновой инспекции, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет контроль за соблюдением хлебоприёмными предприятиями правил: ведения количественно-качественного учёта зерна; выдачи, обращения и погашения зерновых расписок. На основании письменного заявления участников зернового рынка осуществляет инспектирование (проверку) деятельности хлебоприёмных предприятий на предмет соблюдения требований по ведению количественно-качественного учёта и обеспечению сохранности зерна в соответствии с данными реестра зерновых расписок. По результатам инспектирования (проверок) хлебоприёмных предприятий составляет акты проверок, в случае выявления нарушений — предписания, протокола и материал об административном правонарушении в течение трех суток с момента составления направляет для рассмотрения судье, органу (должностному лицу), уполномоченному рассматривать дело об административном правонарушении. Проведение ежегодного обследования хлебоприёмных предприятий на предмет соответствия их квалификационным требованиям для подтверждения лицензии. Составляет информацию о приобретенных, выданных, погашенных, испорченных и чистых бланках зерновых расписок хлебоприемных предприятий согласно данных государственного электронного реестра держателей зерновых расписок и хлебоприемных предприятий. Представляет информацию для обновления материалов на веб-сайте управления по курируемым вопросам. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел. Иные полномочия предусмотренные законодательством Республики Казахстан. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (агрономия или почвоведение и агрохимия, или защита и карантин растений), «право».

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

6. Главный специалист агрономического отдела (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 22 августа 2019 года, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет лицензирование деятельности по производству (формуляции), реализации и применению пестицидов (ядохимикатов) аэрозольным и фумигационными способами с размещением на сайте управления реестра юридических и физических лиц получивших государственную лицензию на вид деятельности. Реализует программу «Поддержка семеноводства»: субсидирование развития семеноводства. Реализует программу по субсидированию повышения урожайности и качества продукции растениеводства, удешевления стоимости горюче-смазочных материалов и других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ. Отчёт в вышестоящий уполномоченный государственный орган и размещение на сайте управления по освоению средств на субсидирование развития семеноводства. Оказывает услугу по субсидированию стоимости затрат на закладку и выращивание (в том числе восстановление) многолетних насаждений плодово-ягодных культур и винограда. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «сельскохозяйственные науки» (агрономия или почвоведение и агрохимия, или защита и карантин растений).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категорий «D-O-4» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально; К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его по адресу: Северо-Казахстанская обл., г. Петропавловск ул. Парковая 57 В, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в кадровой службе не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Управления, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе Управления.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного государственного органа по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, ул. Парковая, 57 «В» (2 этаж, 234 кабинет) КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте dsh@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(715)2534307, факс 8(715)2533631.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 61 Kb)

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии

Рекомендовать руководителю КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», по категориям D-O-4:

  • Биматаев Самат Еслямович — главный специалист отдела инженерно-технической инфраструктуры и государственной технической инспекции.

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

  • Акжигитова Наргиз Каиржановна — главный специалист отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по району Шал акына

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

  • Сандыбаева Данара Темергалиевна — главный специалист отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по Аккайынскому району

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

По итогам собеседования рекомендации конкурсной комиссии на занятие вакантной должности главного специалиста отдела переработки сельскохозяйственной продукции и маркетинга отсутствуют, в связи с чем конкурс признать не состоявшимся.

График проведения собеседования

Собеседование с участниками общего конкурса для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» состоится: 29 мая 2018 года в 17.00 часов.

Информация о допуске участников конкурса

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела переработки сельскохозяйственной продукции и маркетинга, категория D-O-4;

  1. Жакупова Аблай Бакичановича
  2. Сейтказину Лаулу Сеитовну

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела инженерно-технической инфраструктуры и государственной технической инспекции, категория D-O-4;

  1. Биматаева Самата Еслямовича

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по Аккайынскому району, категория D-O-4:

  1. Сандыбаеву Данару Темергалиевну;
  2. Сейтказину Лаулу Сеитовну

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по району Шал акына, категория D-O-4:

  1. Акжигитову Наргиз Каиржановну;
  2. Сейтказину Лаулу Сеитовну

КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области»

15 мая 2018 г.

Объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела анализа, свода и планирования (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 05 ноября 2019 года), категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет мониторинг реализации Планов мероприятий по реализации Программ по развитию АПК. Готовит информации по внешнеэкономической деятельности. Ведёт сбор, обработку и анализ информации, составляет сводные отчёты, аналитические записки по вопросам деятельности управления, взаимодействуя с отделами управления. Ведет мониторинг вложения инвестиции в основной капитал сельского хозяйства. Участвует в подготовке материалов на областные семинары, совещания, коллегии, заседания областного акимата, информации в вышестоящие органы. Реализует программу «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства. Реализует государственную политику в сфере сельского хозяйства: субсидирование в рамках страхования и гарантирования займов субъектов АПК. Осуществляет мониторинг прорывных и инвестиционных проектов, реализуемых в агропромышленном комплексе, проектов, включенных в Государственную программу форсированного индустриально-инновационного развития. Ведет учет регистрации входящих документов в отделе. Контролирует соблюдение сроков исполнения документов. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013 -2020 годы «Агробизнес-2020»).

2. Главный специалист отдела переработки сельскохозяйственной продукции и маркетинга, категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет анализ деятельности сельскохозяйственных кооперативов и других структур по закупу и переработке сельскохозяйственной продукции. Осуществляет мониторинг разработки и внедрения на предприятиях системы менеджмента качества на основе международных стандартов ИСО 9001 и принципов ХАССП. Ведет работу по субсидированию заготовительным организациям в сфере агропромышленного комплекса суммы налога на добавленную стоимость, уплаченного в бюджет, в пределах исчисленного налога на добавленную стоимость. Оказание государственной услуги по аккредитации заготовительных организации в сфере агропромышленного комплекса. Осуществляет мониторинг реализации Программ по развитию АПК по поддержке отечественных предприятий агропромышленного комплекса и пищевой промышленности. Принимает участие в организации и проведении еженедельных сельскохозяйственных ярмарок в г. Петропавловск. Предоставляет информацию для обновления материалов на веб-сайте управления по курируемым вопросам. Ведет учет регистрации входящих документов в отделе. Контролирует соблюдение сроков исполнения документов. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (зоотехния, или фермерское дело, или технология производства продуктов животноводства, или агрономия, или аграрная техника и технология), «техническое науки и технологии» (технология перерабатывающих производств (по отраслям), «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или учет и аудит, или маркетинг).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

3. Главный специалист отдела финансирования и бухгалтерского учета, категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает и утверждает годовой план государственных закупок управления с публикацией на веб-портале. Совместно со специалистами отраслевых отделов составляет необходимую документацию для проведения государственных закупок по приобретению товаров, работ и услуг за счет средств, выделяемых из местного бюджета в рамках бюджетных программ для аппарата управления сельского хозяйства. Осуществляет работу на веб-портале по выбору поставщика и заключению с ним договора о государственных закупках. Исполняет договора о государственных закупках управления. Взаимодействует с управлением финансов, областными ведомствами, поставщиками товаров, работ и услуг.

Реализует программы:

  • обезвреживание пестицидов;
  • услуги по распространению и внедрению инновационного опыта;
  • определение сортовых и посевных качеств семенного и посадочного материала;
  • государственный учет и регистрация тракторов, прицепов к ним, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин и механизмов.

Реализует программу по субсидированию ставок вознаграждения по кредитам и лизинговым обязатеьствам в рамках программы финансового оздоровления субъектов АПК. Взаимодействует с финансовыми институтами АО «НУХ «КазАгро» и банками второго уровня по субсидированию процентной ставки по кредитным и лизинговым обязательствам в рамках направления по финансовому оздоровлению субъектов АПК. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или учет и аудит, или финансы).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Бюджетного кодекса Республики Казахстан, «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О государственных закупках», «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

4. Главный специалист отдела инженерно-технической инфраструктуры и государственной технической инспекции, категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполняет расчеты потребности сельхозтоваропроизводителей в новой технике, материально-технических ресурсах, горюче-смазочных материалах, прогноз на перспективу. Участвует в реализации Программ технического перевооружения аграрного сектора, а также модернизации элеваторов и ХПП. Осуществляет сбор и анализ заявок сельхозтоваропроизводителей на указанную технику и топливо. Проводит изучение и анализ состояния готовности машинно-тракторного парка области к ВПР и уборке урожая. Осуществляет мониторинг хода ремонта сельхозтехники. Производит сбор и анализ данных, необходимой документации и материалов по техническим вопросам от подведомственных управлений и прочих организаций, в том числе фирм-инвесторов. Осуществляет мониторинг технического перевооружения, поступления горюче-смазочных материалов. Информирует агроформирования о предполагаемых различными предприятиями техники и ГСМ, их стоимости и форме оплаты. Реализует программу «Возмещение части расходов понесенных субъектом АПК при инвествложениях». Подготовка материалов для проведения совещаний. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (аграрная техника и технология), «технические науки и технологии» (машиностроение, или транспорт, транспортная техника и технологии).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

5. Главный специалист отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по Аккайынскому району, категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

  • Осуществляет государственный контроль за соблюдением субъектами семеноводства схем и методов ведения первичного, элитного и промышленного (массового) семеноводства, утвержденных уполномоченным органом, методических и технологических требований в области семеноводства, в том числе сортовой и семенной контроль.
  • Осуществляет контроль за:
  • производством, сохранностью семян, ведением количественно-качественного учета, документации по производству и реализации оригинальных и элитных семян, семян 1-3 репродукции;
  • целевым использованием субсидированных семян элиты и семян;
  • государственным испытанием сортов сельскохозяйственных растений;
  • выполнением государственных программ по семеноводству;
  • соответствием квалификационным требованием аттестованных субъектов семеноводства;
  • качеством проведения апробации сортовых посевов сельскохозяйственных культур в аттестованных субъектов семеноводства и рядовых сельхозформированиях;
  • посещать субъекты семеноводства с целью государственного контроля на предмет соблюдения законов Республики Казахстан, указов Президента Республики Казахстан и постановлений Правительства Республики Казахстан о семеноводстве и получать от них информацию по вопросам осуществления деятельности в области семеноводства в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
  • проверять качество услуг, оказываемых аттестованными субъектами семеноводства;
  • выдавать предписания о нарушении законодательства Республики Казахстан о семеноводстве и составлять протоколы об административных правонарушениях при осуществлении деятельности в области семеноводства;
  • проводить отбор проб из партий семян для осуществления государственного контроля качества семян;
  • производством семян у производителей семян, аттестованных в установленном порядке (проверку полей, подготовленных для посева семян, проверку сортовых посевов в период вегетации, контроль апробации и полевых обследований сортовых и гибридных посевов, контроль сбора (уборки), транспортировки, обработки (очистки) и хранения семян, готовности семенохранилищ).

Осуществляет аттестацию (переаттестацию) производителей оригинальных, элитных семян и семян 1-3 репродукций, реализаторов семян с размещением на сайте управления реестра субъектов семеноводства. Предоставляет оперативную информацию и составляет отчётность по курируемым вопросам. Реализация программы «Определение сортовых и посевных качеств семенного и посадочного материала». АПК при инвествложениях». Подготовка материалов для проведения совещаний. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или почвоведение и агрохимия, или защита и карантин растений), «естественные науки» (экология).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

6. Главный специалист отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по району Шал Акына, категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет государственный контроль за соблюдением субъектами семеноводства схем и методов ведения первичного, элитного и промышленного (массового) семеноводства, утвержденных уполномоченным органом, методических и технологических требований в области семеноводства, в том числе сортовой и семенной контроль.

Осуществляет контроль за:

  • производством, сохранностью семян, ведением количественно-качественного учета, документации по производству и реализации оригинальных и элитных семян, семян 1-3 репродукции;
  • целевым использованием субсидированных семян элиты и семян;
  • государственным испытанием сортов сельскохозяйственных растений;
  • выполнением государственных программ по семеноводству;
  • соответствием квалификационным требованием аттестованных субъектов семеноводства;
  • качеством проведения апробации сортовых посевов сельскохозяйственных культур в аттестованных субъектов семеноводства и рядовых сельхозформированиях;
  • посещать субъекты семеноводства с целью государственного контроля на предмет соблюдения законов Республики Казахстан, указов Президента Республики Казахстан и постановлений Правительства Республики Казахстан о семеноводстве и получать от них информацию по вопросам осуществления деятельности в области семеноводства в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
  • проверять качество услуг, оказываемых аттестованными субъектами семеноводства;
  • выдавать предписания о нарушении законодательства Республики Казахстан о семеноводстве и составлять протоколы об административных правонарушениях при осуществлении деятельности в области семеноводства;
  • проводить отбор проб из партий семян для осуществления государственного контроля качества семян;
  • производством семян у производителей семян, аттестованных в установленном порядке (проверку полей, подготовленных для посева семян, проверку сортовых посевов в период вегетации, контроль апробации и полевых обследований сортовых и гибридных посевов, контроль сбора (уборки), транспортировки, обработки (очистки) и хранения семян, готовности семенохранилищ).

Осуществляет аттестацию (переаттестацию) производителей оригинальных, элитных семян и семян 1-3 репродукций, реализаторов семян с размещением на сайте управления реестра субъектов семеноводства. Предоставляет оперативную информацию и составляет отчётность по курируемым вопросам. Реализация программы «Определение сортовых и посевных качеств семенного и посадочного материала». АПК при инвествложениях». Подготовка материалов для проведения совещаний. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или почвоведение и агрохимия, или защита и карантин растений), «естественные науки» (экология).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категорий «D-O-4» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической

организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его по адресу: Северо-Казахстанская обл., г. Петропавловск ул. Парковая 57 В, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в кадровой службе не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Управления, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе Управления.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации обьявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного государственного органа по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, ул. Парковая, 57 «В» (2 этаж, 234 кабинет) КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте dsh@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(715)2534307, факс 8(715)2533631.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 42 Kb)

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии

Рекомендовать руководителю КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», по категориям D-O-4:

  • Сматова Хайнолла Токаевича — главный специалист отдела животноводства и племенного дела Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.
  • Темешева Мадина Ауезовна — главный специалист службы управления персоналом (кадровая служба) (на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 29 ноября 2020 года).

По итогам собеседования рекомендаций конкурсной комиссии на занятие вакантной должности главного специалиста отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по Аккайынскому району отсутствуют, в связи с чем конкурс признать не состоявшимся.

КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области»

24 апреля 2018 г.

Объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной должности не являющейся низовой корпуса «Б»:

1. Руководитель отдела инженерно-технической инфраструктуры и государственной технической инспекции — главный государственный инженер-инспектор, категория D-О-3, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109932 до 148232 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет общее руководство деятельностью отдела в пределах предоставленных прав в соответствии с должностными инструкциями, определяет основные направления, формы и методы деятельности. Осуществление государственного надзора за техническим состоянием сельскохозяйственной техники, принадлежащих юридическим и физическим лицам, а также соблюдению правил технической эксплуатации в хозяйствах, предприятиях, учреждениях и организациях агропромышленного комплекса и граждан. Рассмотрение дел об административных правонарушениях. Проводит работу по внедрению новых технологий и техники в сельскохозяйственное производство. Содействует развитию рыночной среды в вопросах технической инфраструктуры (машинно-технологические станции, ремзаводы). Содействует организации поставок техники на лизинговой основе, материально-технических ресурсов, горюче-смазочных материалов. Предоставляет оперативную информацию и составляет отчётность по курируемым вопросам. Контролирует соблюдение сроков при выполнении заданий руководства управления, вышестоящих органов, своевременное и правильное рассмотрение обращений граждан, следит за состоянием делопроизводства в отделе. Предоставляет информацию для обновления материалов на веб-сайте управления по курируемым вопросам. Ведет работу по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в аграрном секторе. Работает с инженерно-техническими работниками сельхозпредприятий по вопросам охраны труда и техники безопасности.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (аграрная техника и технология), «технические науки и технологии» (машиностроение или транспорт, транспортная техника и технологии).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**
  6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  7. наличие ученой степени.**

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «D-O-3», включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально; К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его по адресу: Северо-Казахстанская обл., г. Петропавловск ул. Парковая 57 В, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в кадровой службе не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Управления, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе Управления.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного государственного органа по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, ул. Парковая, 57 «В» (2 этаж, 234 кабинет) КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте dsh@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(715)2534307, факс 8(715)2533631.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 61 Kb)

График проведения собеседования

Собеседование с участниками общего конкурса для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» состоится: 25 апреля 2018 года в 16.00 часов.

Информация о допуске участников конкурса

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела животноводства и племенного дела, категория D-O-4:

  • Сматова Хайнолла Токаевича

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста службы управления персоналом (кадровая служба) (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 29 ноября 2020 года), категория D-O-4:

  • Темешеву Мадину Ауезовну

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по Аккайынскому району, категория D-O-4:

  • Акжигитову Наргиз Каиржановну;
  • Сандыбаеву Данару Темергалиевну;

КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области»

11 апреля 2018 г.

Объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела анализа, свода и планирования (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 05 ноября 2019 года), категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет мониторинг реализации Планов мероприятий по реализации Программ по развитию АПК. Готовит информации по внешнеэкономической деятельности. Ведёт сбор, обработку и анализ информации, составляет сводные отчёты, аналитические записки по вопросам деятельности управления, взаимодействуя с отделами управления. Ведет мониторинг вложения инвестиции в основной капитал сельского хозяйства. Участвует в подготовке материалов на областные семинары, совещания, коллегии, заседания областного акимата, информации в вышестоящие органы. Реализует программу «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства. Реализует государственную политику в сфере сельского хозяйства: субсидирование в рамках страхования и гарантирования займов субъектов АПК. Осуществляет мониторинг прорывных и инвестиционных проектов, реализуемых в агропромышленном комплексе, проектов, включенных в Государственную программу форсированного индустриально-инновационного развития. Ведет учет регистрации входящих документов в отделе. Контролирует соблюдение сроков исполнения документов. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

2. Главный специалист отдела животноводства и племенного дела, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведет вопросы субсидирования на развитие племенного животноводства. Ведет прием документов от товаропроизводителей, проверяет их соответствие требованиям Правил субсидирования, проводит сверку представленных документов. Ведет оперативную отчетность по развитию отрасли животноводства в области. Подготовка материалов для проведения совещаний. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (технология производства продуктов животноводства, или зоотехния, или фермерское дело), «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или учет и аудит, или менеджмент, или финансы).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

3. Главный специалист отдела переработки сельскохозяйственной продукции и маркетинга, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет анализ деятельности сельскохозяйственных кооперативов и других структур по закупу и переработке сельскохозяйственной продукции. Осуществляет мониторинг разработки и внедрения на предприятиях системы менеджмента качества на основе международных стандартов ИСО 9001 и принципов ХАССП. Ведет работу по субсидированию заготовительным организациям в сфере агропромышленного комплекса суммы налога на добавленную стоимость, уплаченного в бюджет, в пределах исчисленного налога на добавленную стоимость. Оказание государственной услуги по аккредитации заготовительных организации в сфере агропромышленного комплекса. Осуществляет мониторинг реализации Программ по развитию АПК по поддержке отечественных предприятий агропромышленного комплекса и пищевой промышленности. Принимает участие в организации и проведении еженедельных сельскохозяйственных ярмарок в г. Петропавловск. Предоставляет информацию для обновления материалов на веб-сайте управления по курируемым вопросам. Ведет учет регистрации входящих документов в отделе. Контролирует соблюдение сроков исполнения документов. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (зоотехния, или фермерское дело, или технология производства продуктов животноводства, или агрономия, или аграрная техника и технология), «техническое науки и технологии» (технология перерабатывающих производств (по отраслям), «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или учет и аудит, или маркетинг).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

4. Главный специалист службы управления персоналом (кадровая служба) (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 29 ноября 2020 года), категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка и реализация стратегии управления персоналом государственного органа. Анализ и планирование потребности государственного органа в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям. Формирование кадрового состава государственного органа и организация конкурсного отбора. Мониторинг кадров государственного органа и ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системы управления персоналом «е-қызмет». Организация профессиональной адаптации и наставничества в государственном органе. Обеспечение исполнения в государственном органе трудового законодательства и законодательства о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе. Обеспечение функционирования и наполнения официального Веб-сайта Управления информацией в разрезе рубрик по кадровым вопросам.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), «образование», «гуманитарные науки» (переводческое дело).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Трудового кодекса Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

5. Главный специалист отдела финансирования и бухгалтерского учета, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает и утверждает годовой план государственных закупок управления с публикацией на веб-портале. Совместно со специалистами отраслевых отделов составляет необходимую документацию для проведения государственных закупок по приобретению товаров, работ и услуг за счет средств, выделяемых из местного бюджета в рамках бюджетных программ для аппарата управления сельского хозяйства. Осуществляет работу на веб-портале по выбору поставщика и заключению с ним договора о государственных закупках. Исполняет договора о государственных закупках управления. Взаимодействует с управлением финансов, областными ведомствами, поставщиками товаров, работ и услуг.

Реализует программы:

  • обезвреживание пестицидов;
  • услуги по распространению и внедрению инновационного опыта;
  • определение сортовых и посевных качеств семенного и посадочного материала;
  • государственный учет и регистрация тракторов, прицепов к ним, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин и механизмов.

Реализует программу по субсидированию ставок вознаграждения по кредитам и лизинговым обязатеьствам в рамках программы финансового оздоровления субъектов АПК. Взаимодействует с финансовыми институтами АО «НУХ «КазАгро» и банками второго уровня по субсидированию процентной ставки по кредитным и лизинговым обязательствам в рамках направления по финансовому оздоровлению субъектов АПК. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или учет и аудит, или финансы).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Бюджетного кодекса Республики Казахстан, «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О государственных закупках», «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

6. Главный специалист отдела инженерно-технической инфраструктуры и государственной технической инспекции, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполняет расчеты потребности сельхозтоваропроизводителей в новой технике, материально-технических ресурсах, горюче-смазочных материалах, прогноз на перспективу. Участвует в реализации Программ технического перевооружения аграрного сектора, а также модернизации элеваторов и ХПП. Осуществляет сбор и анализ заявок сельхозтоваропроизводителей на указанную технику и топливо. Проводит изучение и анализ состояния готовности машинно-тракторного парка области к ВПР и уборке урожая. Осуществляет мониторинг хода ремонта сельхозтехники. Производит сбор и анализ данных, необходимой документации и материалов по техническим вопросам от подведомственных управлений и прочих организаций, в том числе фирм-инвесторов. Осуществляет мониторинг технического перевооружения, поступления горюче-смазочных материалов. Информирует агроформирования о предполагаемых различными предприятиями техники и ГСМ, их стоимости и форме оплаты. Реализует программу «Возмещение части расходов понесенных субъектом АПК при инвествложениях». Подготовка материалов для проведения совещаний. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (аграрная техника и технология), «технические науки и технологии» (машиностроение, или транспорт, транспортная техника и технологии).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-020 годы «Агробизнес-2020»).

7. Главный специалист отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по Аккайынскому району, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет государственный контроль за соблюдением субъектами семеноводства схем и методов ведения первичного, элитного и промышленного (массового) семеноводства, утвержденных уполномоченным органом, методических и технологических требований в области семеноводства, в том числе сортовой и семенной контроль.

Осуществляет контроль за:

  • производством, сохранностью семян, ведением количественно-качественного учета, документации по производству и реализации оригинальных и элитных семян, семян 1-3 репродукции;
  • целевым использованием субсидированных семян элиты и семян;
  • государственным испытанием сортов сельскохозяйственных растений;
  • выполнением государственных программ по семеноводству;
  • соответствием квалификационным требованием аттестованных субъектов семеноводства;
  • качеством проведения апробации сортовых посевов сельскохозяйственных культур в аттестованных субъектов семеноводства и рядовых сельхозформированиях;
  • посещать субъекты семеноводства с целью государственного контроля на предмет соблюдения законов Республики Казахстан, указов Президента Республики Казахстан и постановлений Правительства Республики Казахстан о семеноводстве и получать от них информацию по вопросам осуществления деятельности в области семеноводства в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
  • проверять качество услуг, оказываемых аттестованными субъектами семеноводства;
  • выдавать предписания о нарушении законодательства Республики Казахстан о семеноводстве и составлять протоколы об административных правонарушениях при осуществлении деятельности в области семеноводства;
  • проводить отбор проб из партий семян для осуществления государственного контроля качества семян;
  • производством семян у производителей семян, аттестованных в установленном порядке (проверку полей, подготовленных для посева семян, проверку сортовых посевов в период вегетации, контроль апробации и полевых обследований сортовых и гибридных посевов, контроль сбора (уборки), транспортировки, обработки (очистки) и хранения семян, готовности семенохранилищ).

Осуществляет аттестацию (переаттестацию) производителей оригинальных, элитных семян и семян 1-3 репродукций, реализаторов семян с размещением на сайте управления реестра субъектов семеноводства. Предоставляет оперативную информацию и составляет отчётность по курируемым вопросам. Реализация программы «Определение сортовых и посевных качеств семенного и посадочного материала». АПК при инвествложениях». Подготовка материалов для проведения совещаний. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или почвоведение и агрохимия, или защита и карантин растений), «естественные науки» (экология).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

8. Главный специалист отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по районам: Акжарский и Уалихановский (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 27 января 2019 года), категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет государственный контроль за соблюдением субъектами семеноводства схем и методов ведения первичного, элитного и промышленного (массового) семеноводства, утвержденных уполномоченным органом, методических и технологических требований в области семеноводства, в том числе сортовой и семенной контроль.

Осуществляет контроль за:

  • производством, сохранностью семян, ведением количественно-качественного учета, документации по производству и реализации оригинальных и элитных семян, семян 1-3 репродукции;
  • целевым использованием субсидированных семян элиты и семян;
  • государственным испытанием сортов сельскохозяйственных растений;
  • выполнением государственных программ по семеноводству;
  • соответствием квалификационным требованием аттестованных субъектов семеноводства;
  • качеством проведения апробации сортовых посевов сельскохозяйственных культур в аттестованных субъектов семеноводства и рядовых сельхозформированиях;
  • посещать субъекты семеноводства с целью государственного контроля на предмет соблюдения законов Республики Казахстан, указов Президента Республики Казахстан и постановлений Правительства Республики Казахстан о семеноводстве и получать от них информацию по вопросам осуществления деятельности в области семеноводства в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
  • проверять качество услуг, оказываемых аттестованными субъектами семеноводства;
  • выдавать предписания о нарушении законодательства Республики Казахстан о семеноводстве и составлять протоколы об административных правонарушениях при осуществлении деятельности в области семеноводства;
  • проводить отбор проб из партий семян для осуществления государственного контроля качества семян;
  • производством семян у производителей семян, аттестованных в установленном порядке (проверку полей, подготовленных для посева семян, проверку сортовых посевов в период вегетации, контроль апробации и полевых обследований сортовых и гибридных посевов, контроль сбора (уборки), транспортировки, обработки (очистки) и хранения семян, готовности семенохранилищ).

Осуществляет аттестацию (переаттестацию) производителей оригинальных, элитных семян и семян 1-3 репродукций, реализаторов семян с размещением на сайте управления реестра субъектов семеноводства. Предоставляет оперативную информацию и составляет отчётность по курируемым вопросам. Реализация программы «Определение сортовых и посевных качеств семенного и посадочного материала». АПК при инвествложениях». Подготовка материалов для проведения совещаний. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или почвоведение и агрохимия, или защита и карантин растений), «естественные науки» (экология).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

9. Главный специалист отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по району Шал Акына, категория D-O-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет государственный контроль за соблюдением субъектами семеноводства схем и методов ведения первичного, элитного и промышленного (массового) семеноводства, утвержденных уполномоченным органом, методических и технологических требований в области семеноводства, в том числе сортовой и семенной контроль.

Осуществляет контроль за:

  • производством, сохранностью семян, ведением количественно-качественного учета, документации по производству и реализации оригинальных и элитных семян, семян 1-3 репродукции;
  • целевым использованием субсидированных семян элиты и семян;
  • государственным испытанием сортов сельскохозяйственных растений;
  • выполнением государственных программ по семеноводству;
  • соответствием квалификационным требованием аттестованных субъектов семеноводства;
  • качеством проведения апробации сортовых посевов сельскохозяйственных культур в аттестованных субъектов семеноводства и рядовых сельхозформированиях;
  • посещать субъекты семеноводства с целью государственного контроля на предмет соблюдения законов Республики Казахстан, указов Президента Республики Казахстан и постановлений Правительства Республики Казахстан о семеноводстве и получать от них информацию по вопросам осуществления деятельности в области семеноводства в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
  • проверять качество услуг, оказываемых аттестованными субъектами семеноводства;
  • выдавать предписания о нарушении законодательства Республики Казахстан о семеноводстве и составлять протоколы об административных правонарушениях при осуществлении деятельности в области семеноводства;
  • проводить отбор проб из партий семян для осуществления государственного контроля качества семян;
  • производством семян у производителей семян, аттестованных в установленном порядке (проверку полей, подготовленных для посева семян, проверку сортовых посевов в период вегетации, контроль апробации и полевых обследований сортовых и гибридных посевов, контроль сбора (уборки), транспортировки, обработки (очистки) и хранения семян, готовности семенохранилищ).

Осуществляет аттестацию (переаттестацию) производителей оригинальных, элитных семян и семян 1-3 репродукций, реализаторов семян с размещением на сайте управления реестра субъектов семеноводства. Предоставляет оперативную информацию и составляет отчётность по курируемым вопросам. Реализация программы «Определение сортовых и посевных качеств семенного и посадочного материала». АПК при инвествложениях». Подготовка материалов для проведения совещаний. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или почвоведение и агрохимия, или защита и карантин растений), «естественные науки» (экология).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категорий «D-O-3», «D-O-4» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его по адресу: Северо-Казахстанская обл., г. Петропавловск ул. Парковая 57 В, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в кадровой службе не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Управления, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе Управления.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации обьявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного государственного органа по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, ул. Парковая, 57 «В» (2 этаж, 234 кабинет) КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте dsh@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(715)2534307, факс 8(715)2533631.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 41 Kb)

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии

Рекомендовать руководителю КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», по категориям D-O-4:

Каршалов Ербек Сапарович — главный специалист отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по Тимирязевскому району. Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

Информация о допуске участников конкурса

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела переработки сельскохозяйственной продукции и маркетинга:

  1. Смагулова Айдара Жетысбаевича

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела животноводства и племенного дела;

  1. Смагулова Айдара Жетысбаевича

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела государственной семенной инспекции- государственный инспектор по семеноводству по Тимирязевскому району(на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 26 декабря 2020 года)

  1. Акжигитову Наргиз Каиржановну
  2. Каршалова Ербек Сапаровича
  3. Жаналы Темiрлан Жоламанұлы

График проведения собеседования

Собеседование с участниками общего конкурса для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» состоится: 02 апреля 2018 года в 17.00 часов.

КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области»

14 марта 2018 г.

Объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела анализа, свода и планирования (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 05 ноября 2019 года), категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет мониторинг реализации Планов мероприятий по реализации Программ по развитию АПК. Готовит информации по внешнеэкономической деятельности. Ведёт сбор, обработку и анализ информации, составляет сводные отчёты, аналитические записки по вопросам деятельности управления, взаимодействуя с отделами управления. Ведет мониторинг вложения инвестиции в основной капитал сельского хозяйства. Участвует в подготовке материалов на областные семинары, совещания, коллегии, заседания областного акимата, информации в вышестоящие органы. Реализует программу «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства. Реализует государственную политику в сфере сельского хозяйства: субсидирование в рамках страхования и гарантирования займов субъектов АПК. Осуществляет мониторинг прорывных и инвестиционных проектов, реализуемых в агропромышленном комплексе, проектов, включенных в Государственную программу форсированного индустриально-инновационного развития. Ведет учет регистрации входящих документов в отделе. Контролирует соблюдение сроков исполнения документов. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

2. Главный специалист отдела переработки сельскохозяйственной продукции и маркетинга, категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет анализ деятельности сельскохозяйственных кооперативов и других структур по закупу и переработке сельскохозяйственной продукции. Осуществляет мониторинг разработки и внедрения на предприятиях системы менеджмента качества на основе международных стандартов ИСО 9001 и принципов ХАССП. Ведет работу по субсидированию заготовительным организациям в сфере агропромышленного комплекса суммы налога на добавленную стоимость, уплаченного в бюджет, в пределах исчисленного налога на добавленную стоимость. Оказание государственной услуги по аккредитации заготовительных организации в сфере агропромышленного комплекса. Осуществляет мониторинг реализации Программ по развитию АПК по поддержке отечественных предприятий агропромышленного комплекса и пищевой промышленности. Принимает участие в организации и проведении еженедельных сельскохозяйственных ярмарок в г. Петропавловск. Предоставляет информацию для обновления материалов на веб-сайте управления по курируемым вопросам. Ведет учет регистрации входящих документов в отделе. Контролирует соблюдение сроков исполнения документов. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (зоотехния или фермерское дело, или технология производства продуктов животноводства, или агрономия, или аграрная техника и технология), «техническое науки и технологии» (технология перерабатывающих производств (по отраслям), «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или маркетинг).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

3. Главный специалист отдела животноводства и племенного дела, категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведет вопросы субсидирования на развитие племенного животноводства. Ведет прием документов от товаропроизводителей, проверяет их соответствие требованиям Правил субсидирования, проводит сверку представленных документов. Ведет оперативную отчетность по развитию отрасли животноводства в области. Подготовка материалов для проведения совещаний. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (технология производства продуктов животноводства или зоотехния, или фермерское дело), «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или менеджмент, или финансы).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

4. Главный специалист службы управления персоналом (кадровая служба) (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 29 ноября 2020 года), категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка и реализация стратегии управления персоналом государственного органа. Анализ и планирование потребности государственного органа в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям. Формирование кадрового состава государственного органа и организация конкурсного отбора. Мониторинг кадров государственного органа и ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системы управления персоналом «е-қызмет». Организация профессиональной адаптации и наставничества в государственном органе. Обеспечение исполнения в государственном органе трудового законодательства и законодательства о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе. Обеспечение функционирования и наполнения официального Веб-сайта Управления информацией в разрезе рубрик по кадровым вопросам.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), «образование», «гуманитарные науки» (переводческое дело).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Трудового кодекса Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

5. Главный специалист отдела инженерно-технической инфраструктуры и государственной технической инспекции, категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполняет расчеты потребности сельхозтоваропроизводителей в новой технике, материально-технических ресурсах, горюче-смазочных материалах, прогноз на перспективу. Участвует в реализации Программ технического перевооружения аграрного сектора, а также модернизации элеваторов и ХПП. Осуществляет сбор и анализ заявок сельхозтоваропроизводителей на указанную технику и топливо. Проводит изучение и анализ состояния готовности машинно-тракторного парка области к ВПР и уборке урожая. Осуществляет мониторинг хода ремонта сельхозтехники. Производит сбор и анализ данных, необходимой документации и материалов по техническим вопросам от подведомственных управлений и прочих организаций, в том числе фирм-инвесторов. Осуществляет мониторинг технического перевооружения, поступления горюче-смазочных материалов. Информирует агроформирования о предполагаемых различными предприятиями техники и ГСМ, их стоимости и форме оплаты. Реализует программу «Возмещение части расходов понесенных субъектом АПК при инвествложениях». Подготовка материалов для проведения совещаний. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (аграрная техника и технология), «технические науки и технологии» (машиностроение или транспорт, транспортная техника и технологии).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

6. Главный специалист отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по районам: Акжарский и Уалихановский (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 27 января 2019 года), категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет государственный контроль за соблюдением субъектами семеноводства схем и методов ведения первичного, элитного и промышленного (массового) семеноводства, утвержденных уполномоченным органом, методических и технологических требований в области семеноводства, в том числе сортовой и семенной контроль.

Осуществляет контроль за:

  • производством, сохранностью семян, ведением количественно-качественного учета, документации по производству и реализации оригинальных и элитных семян, семян 1-3 репродукции;
  • целевым использованием субсидированных семян элиты и семян;
  • государственным испытанием сортов сельскохозяйственных растений;
  • выполнением государственных программ по семеноводству;
  • соответствием квалификационным требованием аттестованных субъектов семеноводства;
  • качеством проведения апробации сортовых посевов сельскохозяйственных культур в аттестованных субъектов семеноводства и рядовых сельхозформированиях;
  • посещать субъекты семеноводства с целью государственного контроля на предмет соблюдения законов Республики Казахстан, указов Президента Республики Казахстан и постановлений Правительства Республики Казахстан о семеноводстве и получать от них информацию по вопросам осуществления деятельности в области семеноводства в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
  • проверять качество услуг, оказываемых аттестованными субъектами семеноводства;
  • выдавать предписания о нарушении законодательства Республики Казахстан о семеноводстве и составлять протоколы об административных правонарушениях при осуществлении деятельности в области семеноводства;
  • проводить отбор проб из партий семян для осуществления государственного контроля качества семян;
  • производством семян у производителей семян, аттестованных в установленном порядке (проверку полей, подготовленных для посева семян, проверку сортовых посевов в период вегетации, контроль апробации и полевых обследований сортовых и гибридных посевов, контроль сбора (уборки), транспортировки, обработки (очистки) и хранения семян, готовности семенохранилищ).

Осуществляет аттестацию (переаттестацию) производителей оригинальных, элитных семян и семян 1-3 репродукций, реализаторов семян с размещением на сайте управления реестра субъектов семеноводства. Предоставляет оперативную информацию и составляет отчётность по курируемым вопросам. Реализация программы «Определение сортовых и посевных качеств семенного и посадочного материала» АПК при инвествложениях». Подготовка материалов для проведения совещаний. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (агрономия или почвоведение и агрохимия, или защита и карантин растений), «естественные науки» (экология).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

7. Главный специалист отдела государственной семенной инспекции — государственный инспектор по семеноводству по Тимирязевскому району (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 26 декабря 2020 года), категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет государственный контроль за соблюдением субъектами семеноводства схем и методов ведения первичного, элитного и промышленного (массового) семеноводства, утвержденных уполномоченным органом, методических и технологических требований в области семеноводства, в том числе сортовой и семенной контроль.

Осуществляет контроль за:

  • производством, сохранностью семян, ведением количественно-качественного учета, документации по производству и реализации оригинальных и элитных семян, семян 1-3 репродукции;
  • целевым использованием субсидированных семян элиты и семян;
  • государственным испытанием сортов сельскохозяйственных растений;
  • выполнением государственных программ по семеноводству;
  • соответствием квалификационным требованием аттестованных субъектов семеноводства;
  • качеством проведения апробации сортовых посевов сельскохозяйственных культур в аттестованных субъектов семеноводства и рядовых сельхозформированиях;
  • посещать субъекты семеноводства с целью государственного контроля на предмет соблюдения законов Республики Казахстан, указов Президента Республики Казахстан и постановлений Правительства Республики Казахстан о семеноводстве и получать от них информацию по вопросам осуществления деятельности в области семеноводства в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
  • проверять качество услуг, оказываемых аттестованными субъектами семеноводства;
  • выдавать предписания о нарушении законодательства Республики Казахстан о семеноводстве и составлять протоколы об административных правонарушениях при осуществлении деятельности в области семеноводства;
  • проводить отбор проб из партий семян для осуществления государственного контроля качества семян;
  • производством семян у производителей семян, аттестованных в установленном порядке (проверку полей, подготовленных для посева семян, проверку сортовых посевов в период вегетации, контроль апробации и полевых обследований сортовых и гибридных посевов, контроль сбора (уборки), транспортировки, обработки (очистки) и хранения семян, готовности семенохранилищ).

Осуществляет аттестацию (переаттестацию) производителей оригинальных, элитных семян и семян 1-3 репродукций, реализаторов семян с размещением на сайте управления реестра субъектов семеноводства. Предоставляет оперативную информацию и составляет отчётность по курируемым вопросам. Реализация программы «Определение сортовых и посевных качеств семенного и посадочного материала» АПК при инвествложениях». Подготовка материалов для проведения совещаний. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (агрономия или почвоведение и агрохимия, или защита и карантин растений), «естественные науки» (экология).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «D-O-4» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально; К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его по адресу: Северо-Казахстанская обл., г. Петропавловск ул. Парковая 57 В, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в кадровой службе не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Управления, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе Управления.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного государственного органа по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, ул. Парковая, 57 «В» (2 этаж, 234 кабинет) КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте dsh@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(715)2534307, факс 8(715)2533631.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 61 Kb)

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии

Рекомендовать руководителю КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», по категориям D-O-4:

  • Акжигитова Наргиз Каиржановна — главный специалист отдела государтсвенной зерновой инспекции.

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

  • Мукашева Алтын Бекбулатовна — главный специалист службы управления персоналом (кадровая служба) (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 16 июля 2019 года).

Данный кандидат получил положительное заключение — за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

График проведения собеседования

Собеседование с участниками общего конкурса для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» состоится: 16 февраля 2018 года в 17.00 часов.

Информация о допуске участников конкурса

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела переработки сельскохозяйственной продукции и маркетинга:

  1. Акжигитову Наргиз Каиржановну;

Допустить к собеседованию на должность главного специалиста отдела государственной зерновой инспекции:

  1. Акжигитову Наргиз Каиржановну;
  2. Ахметжанова Марата Сакеновича.

Допустить к собеседованию на главного специалиста службы управления персоналом (кадровая служба) (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 16 июля 2019 года):

  1. Мукашеву Алтын Бекбулатовну;
  2. Ахметжанова Марата Сакеновича.

КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области»

02.02.2018 г.

Объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела анализа, свода и планирования (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 05 ноября 2019 года), категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет мониторинг реализации Планов мероприятий по реализации Программ по развитию АПК. Готовит информации по внешнеэкономической деятельности. Ведёт сбор, обработку и анализ информации, составляет сводные отчёты, аналитические записки по вопросам деятельности управления, взаимодействуя с отделами управления. Ведет мониторинг вложения инвестиции в основной капитал сельского хозяйства. Участвует в подготовке материалов на областные семинары, совещания, коллегии, заседания областного акимата, информации в вышестоящие органы. Реализует программу «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства. Реализует государственную политику в сфере сельского хозяйства: субсидирование в рамках страхования и гарантирования займов субъектов АПК. Осуществляет мониторинг прорывных и инвестиционных проектов, реализуемых в агропромышленном комплексе, проектов, включенных в Государственную программу форсированного индустриально-инновационного развития. Ведет учет регистрации входящих документов в отделе. Контролирует соблюдение сроков исполнения документов. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

2. Главный специалист отдела переработки сельскохозяйственной продукции и маркетинга, категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет анализ деятельности сельскохозяйственных кооперативов и других структур по закупу и переработке сельскохозяйственной продукции. Осуществляет мониторинг разработки и внедрения на предприятиях системы менеджмента качества на основе международных стандартов ИСО 9001 и принципов ХАССП. Ведет работу по субсидированию заготовительным организациям в сфере агропромышленного комплекса суммы налога на добавленную стоимость, уплаченного в бюджет, в пределах исчисленного налога на добавленную стоимость. Оказание государственной услуги по аккредитации заготовительных организации в сфере агропромышленного комплекса. Осуществляет мониторинг реализации Программ по развитию АПК по поддержке отечественных предприятий агропромышленного комплекса и пищевой промышленности. Принимает участие в организации и проведении еженедельных сельскохозяйственных ярмарок в г. Петропавловск. Предоставляет информацию для обновления материалов на веб-сайте управления по курируемым вопросам. Ведет учет регистрации входящих документов в отделе. Контролирует соблюдение сроков исполнения документов. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (зоотехния или фермерское дело, или технология производства продуктов животноводства, или агрономия, или аграрная техника и технология), «техническое науки и технологии» (технология перерабатывающих производств (по отраслям), «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или маркетинг).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

3. Главный специалист отдела животноводства и племенного дела, категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведет вопросы субсидирования на развитие племенного животноводства. Ведет прием документов от товаропроизводителей, проверяет их соответствие требованиям Правил субсидирования, проводит сверку представленных документов. Ведет оперативную отчетность по развитию отрасли животноводства в области. Подготовка материалов для проведения совещаний. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (технология производства продуктов животноводства или зоотехния, или фермерское дело), «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или менеджмент, или финансы).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

4. Главный специалист отдела государственной зерновой инспекции, категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет контроль за соблюдением хлебоприёмными предприятиями правил: ведения количественно-качественного учёта зерна; выдачи, обращения и погашения зерновых расписок. На основании письменного заявления участников зернового рынка осуществляет инспектирование (проверку) деятельности хлебоприёмных предприятий на предмет соблюдения требований по ведению количественно-качественного учёта и обеспечению сохранности зерна в соответствии с данными реестра зерновых расписок. По результатам инспектирования (проверок) хлебоприёмных предприятий составляет акты проверок, в случае выявления нарушений — предписания, протокола и материал об административном правонарушении в течение трех суток с момента составления направляет для рассмотрения судье, органу (должностному лицу), уполномоченному рассматривать дело об административном правонарушении. Проведение ежегодного обследования хлебоприёмных предприятий на предмет соответствия их квалификационным требованиям для подтверждения лицензии. Составляет информацию о приобретенных, выданных, погашенных, испорченных и чистых бланках зерновых расписок хлебоприемных предприятий согласно данных государственного электронного реестра держателей зерновых расписок и хлебоприемных предприятий. Представляет информацию для обновления материалов на веб-сайте управления по курируемым вопросам. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел. Иные полномочия предусмотренные законодательством Республики Казахстан. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (агрономия или почвоведение и агрохимия, или защита и карантин растений), «право».

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

5. Главный специалист службы управления персоналом (кадровая служба) (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 16 июля 2019 года), категория D-O-4, 1 единица

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тысячи тенге.

Основные функциональные обязанности:

Взаимодействие с учебными заведениями в вопросах подготовки специалистов аграрного направления, содействия прохождения производственной практики. Обеспечение профессионального развития кадров государственного органа, в том числе путем организации стажировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих. Организация и обеспечение деятельности конкурсной, дисциплинарной, аттестационной и иных комиссий по кадровым вопросам. Обеспечение соблюдения процедур поступления на государственную службу, прохождения и прекращения государственной службы. Организация проведения служебных расследований, оценки деятельности административных государственных служащих, аттестации. Обеспечение социальной и правовой защищенности государственных служащих, внесение руководителю государственного органа предложений по их поощрению и мотивации. Организует мониторинг обеспечения специалистами сельхозпредприятий, готовит расчеты в потребности подготовки кадров для АПК. Ведет учет регистрации входящих документов в отделе. Контролирует соблюдение сроков исполнения документов. Подготовка материалов для проведения совещаний. Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление), «образование», «гуманитарные науки» (переводческое дело).

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории;

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории («О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О защите растений», «Об обязательном страховании в растениеводстве», Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, «О сельскохозяйственных кооперативах», «Об общественных советах», Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020»).

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «D-O-4» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально; К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его по адресу: Северо-Казахстанская обл., г. Петропавловск ул. Парковая 57 В, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в кадровой службе не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Управления, доступных для всеобщего обозрения, а также на интернет-ресурсе Управления.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного государственного органа по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, ул. Парковая, 57 «В» (2 этаж, 234 кабинет) КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте dsh@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(715)2534307, факс 8(715)2533631.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 61 Kb)

Архив 2017 г. (ZIP 198 Kb)

Архив 2016 г. (ZIP 419 Kb)

Архив 2015 г. (ZIP 107 Kb)

Архив за 2013 год (DOC 43 Kb)

Дата создания статьи: 25.06.2018 12:13

Последние изменения страницы: 09.01.2019 18:20

Январь 2020
ПнВтСрЧтПтСбВс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Министерство юстиции РК

Министерство юстиции Республики Казахстан во избежание недоразумений при пересечении границы Республики Казахстан, рекомендует физическим и юридическим лицам произвести проверку на наличие имеющейся задолженности по судебным актам и временного ограничения на выезд за пределы Республики Казахстан на сайте www.adilet.gov.kz

Послание ПрезидентаОфициальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты Защита бизнеса СКО Электронная биржа труда Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики КазахстанАстана — столица Великой степиМинистерство иностранных дел Республики Казахстан АО НК «Kazakh Invest» АО «ЕНПФ»

@2020 КГУ «Управление сельского хозяйства акимата Северо-Казахстанской области»

A- A A+